28-29 ноября
БЕЗОПАСНОСТЬ
ОТ БИЗНЕСА
К БИЗНЕСУ
#ЧЕСТНЫЙДИАЛОГ
ОТ БИЗНЕСА
К БИЗНЕСУ
#ЧЕСТНЫЙДИАЛОГ
Конференция, инициированная бизнесом для бизнеса
Москва,
пр. Лихачёва 15
пр. Лихачёва 15
Три формата работы на конференции
1
Рабочие лайфхаки от компаний - лидеров мнений в области безопасности труда
реальные «боли» и возможные решения
2
Модерируемые обсуждения на важные темы
открытое общение – называем вещи своими именами
3
Разбор рабочих кейсов: решение актуальных запросов и проблем
кейсы
из практики
из практики
Предварительная программа
28 НОЯБРЯ
Сбор гостей. Регистрация участников.
09.30 - 10.00
10.00 - 10.20
Открытие конференции. Приветственное слово.
Обмен опытом и хорошими практиками.
Крупные представители бизнеса расскажут о том, как организована безопасность у них, поделятся лайфхаками, успехами и советами.
Крупные представители бизнеса расскажут о том, как организована безопасность у них, поделятся лайфхаками, успехами и советами.
10.20 - 12.00
Экскурсия по рабочему пространству Лемана ПРО.
С уклоном на инструменты безопасности, заботы и благополучия.
С уклоном на инструменты безопасности, заботы и благополучия.
12.00 - 12.45
Перерыв на обед.
Параллельно с обедом будет работать зона деловых контактов, где у гостей конференции будет возможность познакомиться с проверенными поставщиками и партнерами принимающей стороны
Параллельно с обедом будет работать зона деловых контактов, где у гостей конференции будет возможность познакомиться с проверенными поставщиками и партнерами принимающей стороны
12.45-14.00
Блок мастер-классов, игровых и интерактивных форматов.
14.00-16.00
Неформальный нетворкинг. Обмен контактами, время для обсуждения вопросов и запросов между участниками.
16.00 - 16.30
Анна Румянцева | Лемана ПРО
Директор по охране труда компании «Лемана ПРО»
Тема: СУОТ в компании на 120+ филиалов по всей стране
- Как устроена работа в направлении ОТЭПБ
- Кросс-функциональные связи и коммуникация
- Интересные инструменты и лайфхаки
Ирина Косарева | АО "Концерн Росэнергоатом"
Руководитель проекта управления развития корпоративной культуры, «Росэнергоатом»
Тема: Лидеры и амбассадоры безопасности. Опыт АО "Концерн Росэнергоатом"
- Развитие лидеров безопасности в АО "Концерн Росэнергоатом"
- Роль лидеров безопасности в решении задач в области охраны труда и культуры безопасности
- Взаимодействие лидеров безопасности
Елена Зайцева | АО "Концерн Росэнергоатом"
Начальник отдела контроля условий и охраны труда «Росэнергоатома»
Лана Алтынбекова | Safeology Group
Руководитель и основатель Safeology Group
Тема: Сложности и барьеры в развитии КБ российских компаний
- Статистика основанная на опыте взаимодействия с компаниями
- Топ-3 главных проблем, которыми озадачены стейкхолдеры КБ и ОТ
- Решения, которые работают на практике
Программа будет расширяться и дополняться
Алексей Кожуров | ПАО "Газпром нефть"
Руководитель группы по развитию культуры и компетенций в области производственной безопасности сети АЗС «Газпромнефть»
Тема: Производственная безопасность как партнер бизнеса сети АЗС «Газпромнефть»
- Сервисы производственной безопасности для бизнеса.
- Эффективность модели бизнес-партнерства: возможности и риски;
- Роль автоматизации процессов производственной безопасности в достижении целей бизнеса.
Программа будет расширяться и дополняться
Лана Алтынбекова
основатель и руководитель Safeology Group
Тема: Игровые форматы для решения серьезных задач
- Что такое «игровой формат»? Какие активности это могут быть? Поговорим о настольных играх, квестах, онлайн марафонах, геймификации в конкурсах и др.
- Как работают игровые инструменты и что они дают.
- Возможности и реальные кейсы: обсудим в чем уникальность и сила формата и что забирают с собой участники
Настольная игра «Купи слона»
Safeology Group
Игра, в которой участники защищают проекты, связанные с культурой безопасности. Тренировка навыков убеждения и поиск новых аргументов для внедрения культуры безопасности.
Настольная игра «Орден безопасности»
Игра для погружения в законодательные основы охраны труда и глубокого осмысления своей роли и ответственности при принятии решений, связанных с безопасностью.
Safeology Group
Игра «Аватар лидера»
Интерактивное игровое решение, позволяющее участникам пересмотреть и расширить свой взгляд на лидерство и лидеров.
Игра помогает понять, что мотивирует людей на продвижение ценностей безопасности, как лидер добивается результатов, а также осмыслить глубину своей лидерской позиции.
Игра помогает понять, что мотивирует людей на продвижение ценностей безопасности, как лидер добивается результатов, а также осмыслить глубину своей лидерской позиции.
Safeology Group
Игра «Путь БЕЗ Опасности»
Корпоративная настольная игра, в которой вас ждет интереснейший путь, где главный ключ к победе – безопасность. Задача игрока – дойти до финиша первым, обойдя все препятствия на пути и верно ответив на вопросы игровых карточек.
Настольная деловая игра «Бублик»
Safeology Group
Задача участников - создать свой продукт, балансируя между требованиями безопасности, финансовой стороной вопроса и личными ключевыми показателями каждого игрока. Отработка знаний и понимания требований законодательства, умения планировать, прогнозировать, оценивать риски для бизнеса.
Предварительная программа
29 НОЯБРЯ
Сбор гостей.
09.30 - 10.00
Модерируемые дискуссии с экспертами на актуальные темы обеспечения безопасности труда.
10.00 - 12.00
Перерыв на обед.
Параллельно с обедом будет работать зона деловых контактов, где у гостей конференции будет возможность познакомиться с проверенными поставщиками и партнерами принимающей стороны
Параллельно с обедом будет работать зона деловых контактов, где у гостей конференции будет возможность познакомиться с проверенными поставщиками и партнерами принимающей стороны
12.00 - 13.15
Интерактивный блок. Участники совместно с экспертами смогут обсудить и найти лучшие варианты решений реальных сложных кейсов из жизни и практики компаний.
13.15 - 15.15
Показ и награждение лауреатов конкурса «Креативные идеи в безопасности: нескучно, необычно и эффективно!»
15.15 - 16.15
Подведение итогов
16.15 - 16.45
Юлия Павлычева
Менеджер Управления по развитию КБ Департамента ПБиОТ
ПАО «ГМК «Норильский никель»
ПАО «ГМК «Норильский никель»
Тема: Трансформация системы мотивации в области ПБиОТ
- Как замотивировать сотрудников на безопасную работу.
- Индикатор (рейтинг) безопасности в системе мотивации.
- Какую выгоду в конечном итоге я, как работник, смогу получит
Лана Алтынбекова
Руководитель и основатель Safeology Group
Принимающая компания: Лемана ПРО. Тема: Безопасность потребителя на площадке
- Как обеспечить безопасность гостя, покупателя, клиента в магазине, точке или офисе
- Какие есть сложности и особенности
- Социальный аспект: почему эта тема так важна и актуальна
- Можно ли управлять такой безопасностью и какие использовать инструменты
Анна Румянцева | Эксперт принимающей компании
Директор по охране труда компании «Лемана ПРО»
Программа будет расширяться и дополняться
Дан Краснопевцев
Руководитель службы информации и стандартизации процессов ОТиПБ АО "ЕВРАЗ КГОК"
Тема: Цифровые решения в охране труда. Практика создания и использования.
- Фиксация микротравм в мобильном приложении.
- Новый подход к ступеням производственного контроля через информационные системы.
- Видео аналитика.
- СВС Помощник - средство для коммуникации с работниками.
- Тепловая карта опасных зон.
Андрей Прокофьев
Руководитель службы охраны труда Яндекс Маркет
Тема: Управление рисками: как работать эффективно и с реальной пользой
- Плюсы и минусы проведения ОР силами подрядчика. Можно ли эффективно управлять рисками, идентифицированными сторонней организацией.
- Как планировать меры по снижению текущих рисков и работать с рисками высокого уровня.
- Контроль реагирования ответственных и смежных служб и компенсирующие мероприятия.
- Вновь выявленные риски: как заранее разработать эффективный план реакции, который будет исполняться.
Вера Коншина
Консультант по охране труда
Максим Мацегора
Специалист по ОТ ООО ГК «Литум»
Тема: Безопасность труда и культура в новых условиях или как строить работу после перехода в российский бизнес
- Поговорим об изменениях в системе и работе, которые пришли следом за изменениями в бизнесе, принадлежности, уходе иностранных собственников и активов
- Как изменились подходы к СУОТ
- Как развивать культуру в новой реальности
- Как строить новые системы и внедрять стандарты, после объединения, поглощений, слияния разных активов, практик и культур
- В чем сильные и слабые стороны новой позиции и как продолжать движение на пути безопасности
Елена Поплавская
Руководитель отдела ОТ и ПБ ООО ГК «Литум»
Николай Кириллов
Главный специалист по охране труда ПАО «Юнипро»
Тема: «Управление работой подрядных организаций»
- Практики по управлению работой подрядных организаций от этапа выбора подрядчика до этапа завершения исполнения договора.
- Подходы компании к развитию осведомлённости и вовлеченности персонала подрядных организаций в вопросы охраны труда.
Программа будет расширяться и дополняться
Галина Асмаковская | ООО «СТД «Петрович»
Руководитель службы охраны труда
Задачи, которые будем решать:
- Особенности коммуникации в безопасности
- Как создавать общие смыслы и общие цели
- Барьеры коммуникации
- Инструменты для сильной коммуникационной стратегии
Кейс: Коммуникация в безопасности: как строить коммуникацию, когда сотрудников несколько тысяч, а СОТ всего несколько человек
Екатерина Томилова
Руководитель службы охраны труда ООО Региональная сеть предприятий питания франчайзи «Вкусно-и точка».
Тема: Как провести внутренний аудит СУОТ на 100 предприятий с минимальными ресурсами.
Задачи, которые будем решать:
- Какие инструменты использовать.
- Как формировать компетенции.
- Чем мотивировать и как вовлекать в процесс кросс функциональной команды.
Юлия Посыпаева | Safeology Group
Управляющий проектами Safeology Group
Задачи, которые будем решать:
- Лидерство руководителей: как быть, когда внешняя формальная оболочка есть, фактической внутренней приверженности – нет.
- Какими инструментами работать.
- Что «зайдет», а что нет.
Кейс: Эффективные тренинг по развитию лидерства
Екатерина Русова | Лемана ПРО
Руководитель направления проектов по ОТ
Кейс: Эффективная служба Охраны Труда - как СОТу успеть ВСЁ
Задачи, которые будем решать:
- Способы распределения задач исходя из сильных сторон СОТа.
- Как анализировать и систематизировать работу СОТа.
- Постановка целей СОТу.
- Способы мотивации сотрудников службы ОТ.
Дарья Низкоус | Лемана ПРО
Руководитель направления по ОТ в торговых центрах
Прием работ завершен
Зона деловых контактов
Для участников конференции будет работать зона деловых контактов, где у гостей будет возможность познакомиться с проверенными поставщиками и партнерами Лемана ПРО, которые оказывают услуги в области безопасности труда.
Прием работ завершен
Первая в истории безопасности труда конференция, где бизнес приглашает к диалогу бизнес.
Первый раз вы сможете участвовать в конференции, которая пройдет в действующем офисе компании.
после ребрендинга Лемана Про открывает свои двери для коллег из разных сфер и направлений.
Воспользуйтесь уникальной возможностью погрузиться в дружественную профессиональную атмосферу, пройти с экскурсией по умному рабочему пространству Лемана ПРО и увидеть своими глазами решения, реализованные в области безопасности и благополучия.
Только на этой конференции заходим на важную территорию и обсуждаем социально важную тему: «Безопасность потребителя на площадке».
При участии СМИ.
При участии СМИ.
стоимость участия в конференции
ДО КОНЦА ОКТЯБРЯ
25 500 ₽
В ПОСЛЕДНИЙ МОМЕНТ
30 500 ₽
до конца августа
20 500 ₽
Пакет участника включает в себя:
- Посещение любых мероприятий программы на выбор, согласно графику. Саммари всех мероприятий конференции.
- Обеды и кофе-брейки.
- Шоппер и уникальный ежедневник Safeology для руководителей в стиле практического пособия по развитию КБ.
- Возможность присоединить своих коллег к прямому эфиру в завершении конференции.
Внимание, количество мест ограничено! Продажи закроются по достижении максимального количества участников
Прием работ завершен
Программа в процессе оформления
Регистрация участников
